Mentoria para o líder.
Advisory para a empresa.
Desenvolvemos líderes capazes de criar organizações onde autonomia, desenvolvimento e conexão florescem. E as pessoas se expandem.
Dois percursos diferentes.
Uma mesma convicção.
A iMentor reúne experiência real do mundo corporativo com profundidade metodológica. Paulo trabalha com CEOs e líderes de alta performance. Viviane trabalha com executivas que querem expandir sem erosão da identidade.
Ex-CEO, passou pelos mesmos desafios que os líderes que acompanha — com data, empresa e cicatriz. Trabalha na interseção entre identidade do líder, dinâmica da equipe e resultados da organização.
- Ex-CEO Whirlpool Brasil (US$ 2 bilhões)
- Gestão de crise em greve nacional e reestruturação
- Fundador da metodologia OS3
- Advisory a CEOs e C-Level em transformação
Mais de duas décadas em MedTech de alto impacto — Edwards Lifesciences, J&J, Medtronic e Fleury. Liderou P&L de até US$ 50M. Construiu excelência comercial LATAM. Hoje acompanha executivas que crescem mais rápido do que a estrutura suporta.
- MBA Michigan State University
- Eleita melhor líder LATAM 2024 (Edwards)
- Especialista em liderança feminina e decisão sob pressão
Liderança não é sobre
esforço. É sobre sistema.
O trabalho molda identidade. Constrói relações. Desenvolve capacidades. Forma líderes, culturas e vidas.
Crescer não exige endurecer. Liderar não é carregar tudo sozinho. Ambição e humanidade coexistem.
Pessoas não se expandem apenas através de esforço. Elas se expandem através de sistemas melhores.
A transformação sustentável acontece quando desenvolvemos simultaneamente a pessoa e o sistema.
O limite de um líder é definido pelo modo como ele opera, não pelo esforço que aplica.
O limite de um líder é definido pelo modo como ele opera —
não pelo esforço que aplica.
No mundo acelerado pela IA, velocidade de execução já não é vantagem competitiva. O diferencial é a qualidade do sistema que governa as decisões do líder. E nós chamamos isto de Sistema Operacional do Líder, o OS3.
Entender o OS3O OS3 trabalha as três camadas de forma integrada — identificando qual delas representa o gargalo atual e trabalhando nela de forma sequencial.